С 1 января 2027 года у иностранцев, которые работают в России, появляется порог дохода: не меньше прожиточного минимума региона. С 1 марта из-за низкого дохода начнут прекращать договоры и сокращать срок пребывания. Работодателю лучше проверить своих сотрудников до конца года.
Летом 2026 года в закон о правовом положении иностранных граждан (№ 115-ФЗ) внесли поправки Федеральным законом от 26.07.2026 № 241-ФЗ. Они вступают в силу поэтапно, с октября 2026 по март 2027 года. Государство начинает сверять доходы иностранных работников по отчётности работодателя.
Коротко о главном
- С 1 октября 2026 года налоговая передаёт в МВД суммы выплат иностранцам из расчёта по страховым взносам.
- С 25 октября 2026 года Социальный фонд передаёт в МВД сведения о трудовой деятельности иностранцев.
- С 1 января 2027 года работающий иностранец обязан зарабатывать не меньше регионального прожиточного минимума: на себя и на каждого иждивенца, который находится в России.
- С 1 марта 2027 года, если дохода нет или он ниже порога, договор с работником считается прекращённым, а срок его пребывания в России сокращают.
Кого касаются изменения
Требование к доходу касается всех основных категорий работающих иностранцев, различаются только последствия:
- Если иностранец работает без патента и разрешения на работу (например, это гражданин страны ЕАЭС или студент-очник по учебной визе), договор считается прекращённым, а срок пребывания сокращают (п. 9.1 ст. 5 закона № 115-ФЗ).
- Если у него патент, патент не выдают, не переоформляют или аннулируют (пп. 6 и 7 п. 22 ст. 13.3). Правило не действует, если патент оформляется впервые.
- Если у него разрешение на работу, его не выдают или аннулируют (п. 9.1 ст. 18). При первом оформлении правило тоже не действует.
- Если у него РВП или ВНЖ, низкий доход становится основанием для аннулирования (ст. 7 и 9). Здесь есть исключения: студенты-очники, пенсионеры, нетрудоспособные и некоторые другие.
Правило о прекращении договора и сокращении срока пребывания (п. 9.1 ст. 5) не распространяется на граждан Беларуси и членов их семей.
Правила действуют и для иностранцев-самозанятых (налог на профессиональный доход). У тех, кто работает у физических лиц по хозяйству, проверяют уплату фиксированного авансового платежа по НДФЛ.
Что меняется по датам
| Дата | Что происходит | Что это значит для работодателя |
|---|---|---|
| 1 октября 2026 | Налоговые органы направляют в МВД суммы выплат иностранцам по данным РСВ: за квартал, полугодие, девять месяцев и год, в течение 45 календарных дней после окончания периода | Данные РСВ и уведомления в МВД о приёме и увольнении должны совпадать |
| 25 октября 2026 | СФР передаёт в МВД сведения о трудовой деятельности иностранцев из отчётности работодателей | Кадровые сведения подавайте вовремя и без расхождений с договором |
| 1 января 2027 | Иностранный работник обязан содержать себя и иждивенцев на уровне не ниже прожиточного минимума региона, умноженного на региональный коэффициент | Зарплата ниже порога становится проблемой, в первую очередь для работника |
| 1 марта 2027 | Начинают действовать последствия: проверка МВД, прекращение договора, сокращение срока пребывания. Учитывают доходы за периоды начиная с 2027 года | Вы можете внезапно остаться без сотрудника |
Как считают порог дохода
- За основу берут прожиточный минимум на душу населения в том регионе, где иностранец работает.
- Его умножают на региональный коэффициент. Коэффициент устанавливает регион своим законом на год; если он не установлен или меньше единицы, применяют единицу.
- Порог не может быть выше средней зарплаты по региону.
- Порог считают на самого работника и на каждого члена семьи, который находится в России на его иждивении.
- Доход сравнивают в среднем за месяц, по тем месяцам года, в которых человек работал.
- Если иностранец работает в нескольких регионах, берут наибольший прожиточный минимум.
Что будет, если доход ниже порога
С 1 марта 2027 года МВД проверяет данные о доходах, полученные от налоговой. Учитывают сведения за периоды начиная с 2027 года: первые данные, за I квартал, налоговая передаёт в течение 45 дней после его окончания. Если сведений о доходе нет вовсе или он ниже порога:
- трудовой или гражданско-правовой договор считается прекращённым с момента, когда проверка это подтвердила;
- срок временного пребывания работника и членов его семьи сокращают;
- решение о сокращении срока вступает в силу через 15 календарных дней после вынесения, после этого на выезд из России даётся три дня;
- тому, кто не выехал, грозит депортация.
За неуведомление МВД о прекращении договора в течение трёх рабочих дней штраф — от 400 до 800 тыс. рублей, в столичных регионах — до 1 млн рублей (ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ). Штрафы назначают за каждого иностранного работника отдельно.
Порядок и сроки проверки МВД ещё должно утвердить отдельным документом. Пока неясно, как работодатель узнает, что договор признан прекращённым, и с какого дня считать срок на уведомление МВД. Ждём порядок МВД.
Что сделать работодателю до конца 2026 года
- Составьте список всех иностранных работников: с патентом, разрешением на работу, РВП, ВНЖ и без разрешительных документов, включая подработку и договоры ГПХ.
- Сравните их среднемесячный доход с прожиточным минимумом своего региона. В первую очередь проверьте тех, кто работает на неполной ставке или с почасовой оплатой, и работников с семьями в России.
- Проверьте, что по каждому иностранцу поданы уведомления в МВД о заключении договора и что они сходятся с данными в РСВ и в отчётности в СФР.
- Там, где доход ниже порога, заранее решите, как поступить: пересмотреть ставку и оплату или оформить отношения иначе.
- Предупредите самих работников: обязанность зарабатывать не ниже порога лежит на них, и последствия наступают для них.
Можно ли взять на работу иностранного студента
Можно. Студент очной формы, который учится в России по аккредитованной программе в колледже, вузе или научной организации, вправе работать в свободное от учёбы время без разрешения на работу и патента. Работодатель обязан уведомить МВД о заключении и расторжении договора, а если студент досрочно прекратил обучение — договор с ним нужно прекратить.
Но с 2027 года правила для студентов разные. Для студентов-очников с РВП или ВНЖ закон делает исключение из требования к доходу. Для студентов, которые находятся в России по учебной визе, такого исключения в п. 9.1 ст. 5 нет. Поэтому при подработке на часть ставки заранее посчитайте, дотягивает ли зарплата до порога.
Есть иностранные работники?
Проверим, проходят ли они по новым правилам, и сверим отчётность с уведомлениями в МВД.
Статья подготовлена по тексту закона № 115-ФЗ с изменениями, внесёнными законом от 26.07.2026 № 241-ФЗ, и ст. 18.15 КоАП РФ по состоянию на 7 октября 2026 года.