В 2022 году к нам на обслуживание перешло ООО на общей системе налогообложения. У компании большой фонд оплаты труда и есть филиал.
Что мы обнаружили
Первым делом мы проверили отчётность за прошлые периоды и нашли две серьёзные ошибки.
Страховые взносы по полной ставке
Компания была в реестре малого и среднего предпринимательства и имела право на пониженный тариф. Но много лет платила взносы по общему тарифу. При большом фонде оплаты труда это несколько миллионов рублей лишних платежей каждый год.
Нулевые декларации по филиалу
Декларацию по филиалу сдавали нулевой, а все доходы показывали по головной организации. Налоговый кодекс требует распределять прибыль между головным офисом и подразделениями и платить налог по месту каждого. Налоговая это заметила и выставила претензии.
Перевели на пониженный тариф
С этого момента взносы платятся по льготному тарифу МСП. Возвращать переплату за прошлые годы компания не стала — сосредоточилась на том, чтобы дальше платить правильно.
Закрыли претензии по филиалу
Подали уточнённые декларации и наладили распределение прибыли так, как требует НК РФ.
в год компания экономит только на страховых взносах после перехода на пониженный тариф.
Важно в 2026 году
В 2022 году пониженный тариф был доступен всем МСП из реестра. Сейчас правила строже: с 2026 года льгота осталась только у компаний из приоритетных отраслей — и то, если этот вид деятельности основной и даёт не меньше 70% доходов. Ставка — 15% с выплат сверх 1,5 МРОТ, для обрабатывающих производств — 7,6%. Право на льготу стоит проверить заново: одни компании её потеряли, другие могут не знать, что она у них есть.
Есть сотрудники и большой ФОТ?
Проверим, положены ли вам пониженные взносы в 2026 году.